Com uma abordagem orgânica, a pessoa pode ser sincera.
A palavra latina sinecera significa literalmente sine (sem) e cera (cera)… “sem cera”. Isso quer dizer, sem cosméticos, sem fingimentos, sem se apoiar na personalidade, nas relações públicas e nas aparências — ou no que parece ser. A ética da personalidade consiste totalmente no que parece ser.
Debatendo-se com questões de integridade, Hamlet, de Shakespeare, diz o seguinte: “Ser ou não ser, eis a questão.” E reflete: “Harmonize a ação com a palavra, a palavra com a ação.” Por fim, raciocina: “O que é um homem se o seu melhor uso e aproveitamento do tempo é comer e dormir? Aquele que nos criou com tanto entendimento não nos deu essa capacidade e razão divina para que mofem em nós, sem uso.” Para sua mãe, a rainha, Hamlet responde: “Parece, senhora? Não, é! Não conheço o parece.”
Para os executivos que perderam a integridade, o parece é tudo o que conhecem. Vivem e trabalham em ‘ um mundo de parecer ser algo que eles não são. Eles se preocupam mais com a maneira como os outros os veem do que com quem eles são. São atores que usam cera para cobrir operações secretas ou manter a imagem.
Recentemente, quando eu estava trabalhando no estado da Carolina do Norte, ganhei uma camisa com o lema do estado em latim, Esse quam videri, que quer dizer: Ser em vez de parecer.
Esse deveria ser o lema de todos os executivos. Infelizmente, o “parecer ser” costuma substituir a verdadeira ‘integridade. É “parecer” em oposição a “ser.” Não é nem integral nem integrado, e sim parte de uma divisão ou departamento.
COVEY, Stephen R. Fé no futuro. Rio de Janeiro: Best Business, 2015, P. 91-92.